segunda-feira, 15 de novembro de 2010

Palavra do Headhunter - Inglês ou Pós?

O que aumenta sua empregabilidade? Confira aqui qual a melhor escolha para sua carreira.
Palavra do Headhunter - Inglês ou pós-graduação?
Celia Spangher

Vários profissionais me fazem essa pergunta quando querem aumentar sua empregabilidade – devem fazer uma pós ou aprimorar o inglês?

Sem medo de errar, em qualquer área, em qualquer situação, a resposta é: aprimore o Inglês como prioridade. Já! Ontem!

É comum os profissionais brasileiros simplesmente ignorarem o inglês prorrogando o estudo do idioma por diversas "razões" como "meu setor não demanda", "não tenho talento para idiomas","estou sem tempo" etc e outras pérolas.

O ingles é o idioma dos negócios, permite acesso à informação do mundo global – esse que vem para o seu computador todos os dias!

E ao ignorar esse fator crítico, o profissional então escolhe fazer uma "pós" para "rechear" o currículo e com
isso garantir empregabilidade. Nada mais equivocado!

Cansei de ter que excluir excelentes candidatos por causa do Ingles. É terrível! É muito mais fácil uma empresa aceitar um candidato fluente em Ingles e sem pós graduação do que o contrário.

Depois de adquirir a fluência no Inglês, você estará apto a disputar cargos em outros países e o inglês ajudará inclusive nos seus estudos da pós-graduação.

Essa "ficha" precisa cair o quanto antes.

Já deveria ser fato corriqueiro encontrar profissionais que falem fluentemente o inglês E o espanhol – mas agora mais do que nunca, um País que está debaixo de todos os holofotes mundiais, que será anfitrião de dois mega eventos esportivos, tem por obrigação contar com profissionais fluentes em outros idiomas.

E então? Vai ficar aí parado esperando ser excluído do próximo processo seletivo por causa do seu Inglês?

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